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Reglas pláticas para enviar un correo electrónico a un empleador potencial

No importa si usted es un recién graduado ingresando en el mercado de trabajo o aquél que ha construido una carrera y está buscando una mejoría de su trabajo actual. Hay una cosa simple que ponte en marcha o deshace a sus posibilidades de alcanzar el trabajo de sus sueños y esa cosa es el primer correo electrónico que va a enviar a un posible empleador. Para aumentar sus posibilidades de ser seleccionado, es necesario dejar una impresión duradera en el empleador y su mejor oportunidad de hacer eso es a través del primer correo electrónico enviado a los recursos humanos, junto con su hoja de vida. Conocer cómo elaborar un correo electrónico perfecto muchas veces significa conseguir o perder la oportunidad de conseguir una entrevista. Aquí hay algunas reglas simples que usted debe considerar al enviar un correo electrónico a un patrón en potencia.

Sea muy claro
Para asegurarse de que su correo electrónico gana la atención adecuada, es necesario proporcionar información consistente en su correo electrónico. La línea de asunto es la primera cosa que el destinatario lee en un correo electrónico, por lo tanto, asegúrese de que el asunto identifica perfectamente su intención de solicitación de un puesto de trabajo. Use palabras concisas y no escriba ninguna palabra adicional en las líneas de asunto pues que el texto acá debe ser bien directo. Algunos empleadores hasta proveen su propia línea de asunto para las respuestas así que mire en el anuncio si le dio alguna línea de asunto requerida.

Encamine a la persona adecuada
Asegúrese de que usted sabe a quién se le envía el correo electrónico. Dirigiéndose a la persona equivocada puede dejar una mala impresión, lo que te hace parecer menos competente. Si el correo electrónico está destinado a ser enviado a un portal de contratación, a continuación, requiere un tono formal. Sin embargo, si usted está solicitando un cargo senior y precisa enviar un correo electrónico a un alto miembro de la organización, añadir un toque personal en su correo electrónico mezclado al lenguaje profesional puede ser muy útil.

Describa su competencia
Dé una visión concisa, pero concreta de por qué usted es el mejor/la mejor para esa posición. Describa tanto sus calificaciones cuanto su experiencia. Evite historias largas pues que los reclutadores suelen recibir muchos mensajes de correo electrónico para una posición y pasan por cada correo electrónico individual muy rápidamente.

Haga un e-mail específico para cada organización
En el entusiasmo de solicitar empleo en un número máximo de organizaciones, muchas personas tienden a utilizar un texto genérico en el correo electrónico, que no da ideas específicas sobre cómo su experiencia coincide con esa organización. Siempre es bueno escribir un correo electrónico personalizado específico para la organización a la cual se lo está enviando. Muestre que usted ha investigado la empresa y entiende su trabajo, eso podrá ser un factor decisivo en el proceso de selección.

Personalice su hoja de vida

Es muy posible que sus habilidades se puedan utilizar de muchas maneras dependiendo de la compañía. Le recomendamos que adapte su hoja de vida para cada empleador individual y coloque las habilidades específicas requeridas por el empleador en la parte superior de su hoja de vida. Eso podrá ayudar su hoja de vida a quedarse mucho más visible.

Preséntese de inmediato y siempre realice un seguimiento
Mantenga un ojo en las ofertas de trabajo de sus organizaciones preferidas y sea el primero a solicitar la vacancia abierta de empleo. A menudo, las primeras hojas de vida que llegan tienen mayor probabilidad de serien consideradas para el puesto. También, asegúrese de contactar la compañía después de enviar el correo electrónico con su hoja de vida y les pida actualizaciones sobre el proceso de contratación. Esto le mostrará al empleador que usted está realmente interesado en el trabajo.

Adjuntando su hoja de vida

Le recomendamos que adjunte su hoja de vida en formato PDF. Esto asegura que el documento sea visto exactamente como usted lo quiere y sin surgir problemas con el formato. Además, asegúrese de que el tamaño de su hoja de vida se mantiene mínimo. Una gran cantidad de mensajes de correo electrónico está propensa a rebotar debido a los archivos adjuntos excesivamente grandes.

Antes de pulsar ENVIAR, no se olvide de leer su correo electrónico una vez más y revise buscando los más pequeños errores gramaticales y accidentales para corregirlos. Compruebe dos veces si hay anexado la hoja de vida deseada.